勤務規劃-管理員職責

1.提早15分鐘接班，交接班按照保全員交接班工作要領並確實執行。

2.服裝保持清潔整齊，精神飽滿。

3.執勤時堅守崗位、嚴禁擅離職守併崗聊天。

4.管理室及周邊需保持清潔，嚴禁非勤務人員逗留。

5.委員會或住戶及公司主管交辦事項，應立即處理或反映給相關人員知悉。

6.對同仁或者住戶不得造謠滋事，言行粗暴。

7.執勤前、中，嚴禁飲酒（含酒精飲品）及嚼食檳榔。

8.執勤中如非必要需避免接聽私人電話，若需接聽每通不得超過三分鐘，並以服務業主為優先。

9.執勤中，嚴禁看電視，打瞌睡或其他怠忽職守的行為。

10.落實門禁管制，訪客或工作人員需經查詢、通報、登記手續才可放行。

11.值勤中或夜間巡邏隨時注意防火、防盜安全。

12.奉公守法，恪遵一切規章，對可疑人、事、物應特別留意監視與記錄。

13.突發狀況發生時，立即打【119或者110】報案並回報公司幹部及委員會。

14.遇住戶有重大急病、傷害，應主動協助儘速送醫。

15.住戶之間若有糾紛，應協助排解以防事態擴大。